碩陽電機創新研發重視人才培育創品牌價值

HRM降低人工處理時效，加快薪資計算效率，著眼人才效率數據分析

文：游雅君

碩陽電機

發布時間： 2019-09-05 22:45:48

碩陽電機為專業從事精密馬達、醫療用馬達、電動輪椅及電動代步車馬達、傳動系統設計與製造。2002年成立至今堅持以Motion Tech. Motor自有品牌行銷全球40餘國，每年營收成長15％以上；近年來陸續獲得第10屆國家品牌玉山獎－傑出企業獎、第11屆10大企業金炬獎及第20屆小巨人獎，2018年再獲得國家磐石獎，台灣精品獎也在2019年同步申請中，可見產品形象與研發實力堅強為得獎常勝軍，也肯定碩陽多年努力成果。

碩陽電機秉持「技術創新、追求卓越」的創業理念，掌握關鍵核心技術，在產品創新研發、品牌價值、內部組織及客戶關係上不斷提升，讓Motion Tech.成為業界第一品牌。也透過有計畫的發展，配合人力資源規畫，讓有能力者能夠在集團內創業及入股，每位夥伴都有發揮的空間與努力的事業。「互利共生」的經營哲學成為發展核心，面對員工與股東，以人人「共盡其力、共享其利」的準則，將永續經營化為實際行動，落實且成就上下齊心的企業，未來將持續發揮企業社會責任，讓碩陽成為有組織、有遠景、最幸福的企業。

圖片1.png

■ 建置HR與ESS資訊系統的成效

專案經理呂姿廷回憶初期HR導入時，感謝當時游雅君顧問協助進行高階訪談抽絲剝繭，疏理流程降低人治，將問題邏輯化，而且透過系統解決，加上因為HR系統權限控管設定，讓人事、考勤、薪資各職別能夠進行職權分工，而且系統的考勤異常通知提醒，讓主管可以即時知道員工的出勤異常情況，去快速稽催排除，所以處理時效比過往大量人工判斷，來有準確有效率；過去考勤沒有勾稽，尤其加班部份需要由人資金靜芝副理進行人工匯出刷卡資料，逐一進行人工比對非常耗時，現在系統可以根據員工電子表單輸入加班計劃，主管簽核後寫到HR系統，系統可將加班計劃和員工實際出勤刷卡資料比對，確認加班時數核算正確，也可以讓員工決定這筆加班資料，是以調休還是加班費給予，讓人資流程可以依法有據。

財務課長葉怡捷表示：「之前複雜的製造伙食費計算，都是由人工逐一計算判斷，很不容易錯誤率也高，顧問幫忙疏理邏輯，使用薪資公式進行設定，讓我們大量降低人工判斷；所以也特別感謝鼎新顧問游雅君顧問對碩陽的支持和努力，才讓我們可以更自動化，現在傳票自動統計匯總，薪資傳票立帳快速正確，不會影響到帳務結算時效，讓碩陽真心肯定專案的成效和成功。」，此時葉課長也洋溢著滿意的笑容。