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提升企業免疫力更要提高生產力，疫情新常態如何讓產能不中斷？ (中)
5月份鼎新針對300家標杆企業進行抽樣調查，因為疫情的影響，台灣企業做了什麼調整？ 根據近三百家客戶的訪問，發現「生產進度遠端管理」是目前企業需求迫切程度極高，但卻只有不到五成的企業做到。 如何能確保營運正常，降低疫情影響企業運作程度？本文從「遠距辦公」、「生產調控」、「低接觸運作」三個維度進行解析。
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提升企業免疫力更要提高生產力，疫情新常態如何讓產能不中斷？(上)
疫情讓企業面臨前所未見的狀況，過去習慣的工作模式，無法解決工作人員需要分倉分流。世界不會因疫情而停止前進，與其等待疫情過去，不如改變心態、接納工作新模式，讓公司可以維持運作。 本次邀請「元山科技工業」副總經理，分享因應疫情需要改變公司的辦公模式，諸如元山科技工業的六條新規範、部分員工居家辦公，讓公司能持續穩定運作的關鍵，和元山科技工業的數位化藍圖及公司短中長期的規劃。
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提升企業免疫力更要提高生產力，疫情新常態如何讓產能不中斷？ (下)
製造型企業進行遠距離運作時，最重要的就是能夠掌握即時的資訊，才能因應快速變化的市場，靈活地決策資源如何調配調度。數據資訊被可視化的前提，就是需要提升數位化的能力。面對疫情，有哪些工作中的數據，需要馬上被完備的？重要的數位化能力有哪些？製造現場中的不同角色，在乎什麼關鍵資訊呢？
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【線上活動】以結構化思考提升分析x表達力
在遠距工作的狀況下，團隊間資訊的傳遞和透明更為重要，因此「精準溝通」成為一門學問！本場線上直播將以結構化思考方式，帶您學習如何長話短說、化繁為簡，歸納重點，面對工作的新常態，找到新的溝通與分析思考方式。
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【線上活動】HR人資防疫應變教戰指南
疫情來勢洶洶，居家辦公、遠距工作將成為企業員工之日常工作型態，企業 HR 該如何支持公司持續營運？面臨新工作型態，有哪些相關法令該注意？由勞動達人 - 陳業鑫律師與鼎新數字運營事業部 - 李蓁副總經理為企業的管理主管夥伴們解惑，清楚舉出與疫情相關的企業因應對策與人力部署相關法令。
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【線上活動】遠距辦公生產力不斷電
全台防疫警戒升級，許多企業都緊急啟動分流或遠端上班(WFH)計畫，但遠端上班如何兼顧企業營運績效和個人身心調適？線上直播將以組織、部門和個人三種視角與您分享！
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